Wie viel Arbeitszeit kann KI Ihrer Organisation zurückgeben?
Wir beantworten sie, indem wir zuerst messen: Ihre Arbeit, Rolle für Rolle, und die Workflows, die die Zeit zurückgeben würden. Dann entwerfen wir the Blueprint, den Plan, der entscheidet, wo die Zeit zurückkommt, und die Workflows zeichnet, die sie zurückgeben.
- The BlueprintEr gehört Ihnen, gleich wer ihn baut.
- Die ForschungDieselbe Methode, über ganze Branchen hinweg angewandt, ist AIPE, unser Forschungsprogramm zu KI, Produktivität und Ökonomie, veröffentlicht für alle, die es lesen wollen.
Jedes Ergebnis wurde in dem Projekt gemessen, aus dem es stammt. Die Akten liegen in den ausgewählten Arbeiten.
An die Arbeit angepasste KI könnte in Australien etwa 25 von 100 bezahlten Stunden zurückgeben. Zugekaufte Standardwerkzeuge geben etwa 6 davon zurück.
Beide Zahlen erfassen alle 19 Branchen Australiens, gewichten jeden Beruf nach seiner Entlohnung und zählen eine Stunde erst dann als zurückgegeben, wenn ein Mensch die Arbeit der KI geprüft hat. Je nach Branche geben zugekaufte Werkzeuge etwa 3 bis 9 Stunden zurück.
Beobachtungsblatt
- AIPE-Forschung · Australien
- etwa 25
- von 100 bezahlten Stunden könnte an die Arbeit angepasste KI in ganz Australien zurückgeben, gewichtet nach der Entlohnung jedes Berufs
- Es ist ein Wert zu heutigen Löhnen, keine Prognose und nicht die Zahl einer einzelnen Organisation. Zugekaufte Standardwerkzeuge geben etwa 6 zurück; das ist die unsicherste unserer Schätzungen.
- AIPE-Forschung · Australien
- 8.168
- Aufgabenbeschreibungen aus 364 Berufen in 19 Branchen, einzeln gelesen in den Aufgabenlisten, die die Regierung selbst veröffentlicht
- Unsere Lesart jeder veröffentlichten Aufgabe, keine Beobachtung von KI an einem Arbeitsplatz.
- AIPE-Forschung · Umfrage in den Vereinigten Staaten
- weniger als die Hälfte
- ihrer Aufgaben wollten die befragten Beschäftigten automatisiert sehen
- Die Zahl stammt aus einer Umfrage unter Beschäftigten in den Vereinigten Staaten. Arbeit, die Menschen behalten wollen, zählen wir als Arbeit, die bei ihnen bleibt.
Es handelt sich um einen Wert zu heutigen Löhnen: keine Prognose, keine Zählung von Arbeitsplätzen und nicht die Zahl einer einzelnen Organisation. Was KI Ihrer Organisation zurückgeben könnte, hängt von Ihrem eigenen Mix aus Rollen ab.
- UmfangKörperliche Arbeit wird mitgezählt, als Arbeit, die beim Menschen bleibt. Die Zeit, die KI zurückgeben könnte, stammt aus Arbeit mit Worten, Aufzeichnungen und Entscheidungen.
Kom·
- ein Labor, dessen Forschung misst, wie viel Arbeitszeit KI ganzen Branchen zurückgeben könnte, und dessen Projekte sie einer Organisation nach der anderen zurückgeben.
- der Schritt zwischen Forschung und Umsatz, an dem aus einem veröffentlichten Befund ein funktionierendes System wird.
siehe auch: Beratung, Subst. (was dies nicht ist)
Keine Beratung.
Ein Kommerzialisierungslabor.
Vier Probleme, vier funktionierende Systeme.
Akte IDigitalproduktagentur
Agentenbasiertes Engineering-Ökosystem
“Zwölfstündige Hackathons, zwei Wochen, null Spielraum für einen kaputten Build.”
Drei Arten zu arbeiten:
Messen, Entwerfen, Umsetzen.
Jedes Projekt läuft in derselben Reihenfolge. Jedes Honorar steht schriftlich fest, bevor eine Stufe beginnt, und was jede Stufe hervorbringt, gehört Ihnen: die Befunde aus the Reading, die Zeichnungen und das Angebot aus the Blueprint.
Ausgestellt anIhre Organisation
R² AI Labs · Kommerzialisierungslabor
Gezeichnet: R² · Geprüft: Ihre Fachleute · Ausgegeben: auf jeder Stufe
Rev.
B
Zu dieser Zeichnung ausgegeben
- No. 1MessenThe Reading: eine Messung Ihrer Organisation, aus Ihren eigenen Unterlagen und aus Gesprächen mit Ihren Mitarbeitenden. Es zeigt, wo die Stunden liegen, und beginnt mit einem Gespräch.
- No. 2EntwerfenThe Blueprint: hier wird der Wert entschieden und gezeichnet. Wir zeichnen Ihre Workflows rund um KI neu und kalkulieren die Arbeit, damit Sie mit den Zahlen vor Augen entscheiden.
- No. 3UmsetzenThe Build: Wir bauen, was the Blueprint zeichnet, zum angebotenen Preis, wenn Sie mit uns bauen möchten. Unsere fünf Produkte begannen auf demselben Weg.
Beginnen Sie mit der Forschung oder mit der Arbeit, die vor Ihnen liegt.
Die Befunde stehen allen offen: wie viel Arbeitszeit KI zurückgeben könnte, Branche für Branche, und was das für Ihre bedeutet. Wenn Sie dieselbe Messung in Ihrer eigenen Organisation wünschen, schildern Sie uns die Arbeit, und wir sagen Ihnen, wo wir beginnen würden.